ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ПЛАТФОРМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ

Аннотация

Платформенная занятость, представляющая собой трудовую деятельность, осуществляемую посредством цифровых онлайн-платформ, сегодня рассматривается как новая современная форма труда, обеспечивающая взаимодействие между исполнителями и заказчиками. Данная статья посвящена теоретическому и методологическому исследованию феномена платформенной занятости. В работе рассматривается развитие платформенной занятости как составной части гиг-экономики, а также обсуждаются различные теоретические подходы к ее осмыслению и интерпретации. Особое внимание уделяется месту платформенной занятости в существующих типологиях трудовой деятельности и тем вызовам, которые она создает для традиционных представлений о занятости.

Кроме того, в статье обобщаются результаты современных научных дискуссий в области платформенной занятости. Анализируются основные исследовательские дискурсы, связанные с различными формами занятости на цифровых платформах (правовой статус работника, самозанятость или наемный труд), вопросами трудовых прав и социальной защиты платформенных работников, а также особенностями правового регулирования платформенной занятости в различных странах. Выводы статьи основаны на методе нарративного обзора литературы и анализе исследовательских отчетов. В заключительной части представлены обобщающие выводы о современном состоянии исследований платформенной занятости, а также обозначены существующие пробелы и перспективные направления для дальнейших исследований.