Социальный статус профессий в Казахстане: роль КСО и инвестиционной политики

Аннотация

В современном казахстанском обществе социальный статус профессий определяется не только уровнем заработной платы, но и общественным признанием, возможностями карьерного роста и степенью участия бизнеса в развитии человеческого капитала страны. Корпоративная социальная ответственность (КСО) и инвестиционная политика играют ключевую роль в формировании общественного мнения о престижности различных профессий. В данной статье рассматривается, каким образом КСО и инвестиционные стратегии влияют на социальный статус профессий в Казахстане. Несмотря на то, что существующие исследования освещают КСО в этическом и экономическом аспектах, её социологическое влияние на престиж профессий остаётся недостаточно изученным. Исследование основано на качественном кейс-стади, объектом которого выступает ТОО «Тенгизшевройл» — один из крупнейших иностранных инвесторов в стране. На основе отчёта TCO по корпоративной ответственности за 2023 год и сопутствующих открытых источников анализируется, как целевые инвестиции в человеческий капитал, образование и локальную инфраструктуру способствуют укреплению общественного имиджа различных профессиональных групп. Результаты показывают, что стратегии КСО и инвестполитики не только улучшают материальные условия, но и выступают культурными и символическими механизмами переоценки труда. Статья вносит вклад в более широкие научные дискуссии по вопросам устойчивого развития, трансформации рынка труда и роли бизнеса в формировании социальной иерархии в постсоветских странах.